Большинство сотрудников в Apple по-прежнему белые мужчины, но компания намерена это исправить
Согласно отчету Apple об этническом разнообразии руководства, к июлю 2016 года среди 107 старших руководителей 73 — белые. Азиатов в высшем менеджменте 14 человек (против 12 в прошлом году), чернокожих — трое, латиноамериканцев – двое (1 годом ранее).
Высшие и средние управленческие места в большинстве случаев занимают белые. В частности, 48% белые мужчины, 18% – белые женщины. 23% на этих должностях являются азиатами, 7% – испанцами или латиносами, 4% – черными. Есть и представители других, менее распространенных рас, но их процент крайне мал.
Apple есть куда стремиться в вопросе этнического разнообразия сотрудников. По данным Бюро переписи населения США, в США около 13% населения являются чернокожими. «Потенциал для улучшений есть всегда, – прокомментировала главный кадровик Apple. – Мы усердно работаем над тем, чтобы расширить разнообразие сотрудников».